Employment Pass

Từ ngày 1 tháng 9 năm 2023, các ứng viên Employment Pass xin cấp mới cần phải vượt qua hệ thống đánh giá dựa trên điểm số Complementarity Assessment Framework (COMPASS) bên cạnh việc đáp ứng mức lương tối thiểu.

a. Mức lương tối thiểu

Mức lương cố định hàng tháng tương đương với 1/3 mức lương cao nhất của PMET (Professionals, Managers, Executives and Technicians) tại địa phương, bắt đầu từ 5.000 SGD  và tăng dần theo độ tuổi, lên tới 10.500 SGD đối với những người ở độ tuổi giữa 40. Các ứng viên trong lĩnh vực dịch vụ tài chính cần mức lương cao hơn để đủ điều kiện.

5 loại giấy tờ cần chuẩn bị khi tiến hành nộp hồ sơ:

• Trang thông tin cá nhân trong hộ chiếu của ứng viên. (Trường hợp tên trên hộ chiếu của ứng viên khác với tên trên các giấy tờ khác thì ứng viên cần phải nộp thêm thư giải thích cũng như các giấy tờ bổ trợ khác).
• Hồ sơ kinh doanh mới nhất của công ty hoặc thông tin mới nhất được đăng ký với Cơ quan quản lý doanh nghiệp và kế toán (Accounting and Corporate Regulatory Authority – ACRA).
• Chứng chỉ giáo dục của ứng viên. (Ví dụ: Chứng chỉ bằng cấp).
• Văn bản đồng ý từ ứng viên cho phép công ty hoặc đại lý tuyển dụng thay mặt họ nộp đơn.
• Các tài liệu bổ sung mà MOM có thể yêu cầu. (Ví dụ: Các tài liệu để chứng minh rằng mức lương khai báo sẽ được trả)

Lưu ý: 

• Đối với các tài liệu không phải tiếng Anh, bạn phải tải lên tài liệu gốc cùng với bản dịch tiếng Anh dưới dạng 1 tệp. 
• Việc nộp đơn là 100% hoàn toàn là online.

Thời gian hoàn thiện từ 8-10 tuần làm việc. Trong một số trường hợp, thời gian xét duyệt có thể kéo dài hơn.

Thị thực lao động tại Singapore là cơ hội tuyệt vời để bạn phát triển sự nghiệp và đạt được những thành công trong tương lai. Nếu bạn đang có nhu cầu xin thị thực Employment Pass, hãy liên hệ với VietCham để được tư vấn và hỗ trợ.