Bỏ qua điều hướng
Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2, 10 Marina Boulevard, Singapore 018983(+65) 6725 6440
Tầng 2, tòa nhà DAG Holdings, số 87A Hàm Nghi, phường Nguyễn Thái Bình, quận 1, TP. Hồ Chí Minh1800 64 68 03

Xin visa đi Singapore làm việc: Điều kiện, hồ sơ, quy trình

Thời gian đọc bài viết: 10 phút

Bạn đang muốn xin visa đi Singapore làm việc nhưng không biết thủ tục, hồ sơ như thế nào cho đúng và đủ. Vậy trong bài viết dưới đây, Vietcham sẽ hướng dẫn bạn cách xin visa Singapore, những yêu cầu và thủ tục mới nhất năm nay nhé:

️🎧 Nghe tóm tắt bài viết với Audio:

Tìm hiểu về Visa đi Singapore làm việc

Visa làm việc không chỉ đơn thuần là tấm vé thông hành, mà còn là chìa khóa mở ra cánh cửa cơ hội tại đảo quốc sư tử. Nó cho phép bạn hợp pháp hóa status làm việc, hưởng các quyền lợi và bảo vệ theo luật lao động Singapore. Đồng thời, đây cũng là bước đệm quan trọng nếu bạn có ý định định cư lâu dài tại đây.

Các loại visa đi Singapore làm việc?

Hiện nay có các loại visa việc làm hợp pháp tại Singapore sau đây:

Các loại Visa Personalized Employment Pass (PEP) SPass EPass
Đối tượng được cấp giấy phép PEP là loại visa cao cấp, cho phép người lao động linh hoạt chuyển đổi công việc mà không cần xin visa mới. Tuy nhiên, yêu cầu về mức lương và kinh nghiệm rất cao. Là lao động có tay nghề ở bậc trung, lao động kỹ thuật Lao động có tay nghề bậc trung và lao động kỹ thuật
Mức lương tối thiểu Yêu cầu 12,000 SGD/tháng trở lên Khoảng từ 2.200 SGD/tháng trở lên (gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng) Từ 3.600 SGD/tháng trở lên (gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng)

👉 Xem thêm Tiền Singapore Đổi Ra Tiền Việt – 1 SGD to VND

Visa đi Singapore làm việc
Xin visa đi Singapore làm việc như thế nào?

Có lưu ý như sau: Theo như Cục Quản lý lao động nước ngoài, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa là Spass hoặc EPass. Đặc biệt là chính phủ Singapore sẽ không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức là Work Permit. Chỉ cấp loại visa này cho lao động phổ thông đến từ Malaysia, Hong Kong, Macao, Hàn Quốc, Ấn Độ, Sri Lanka, Thái Lan, Bangladesh, Myanmar và Trung Quốc.

Ngoài ra, chúng ta còn có Employment Pass (EP) – đây là loại visa dành cho các chuyên gia, quản lý cấp cao với mức lương từ 3,600 SGD trở lên. EP yêu cầu bằng đại học và kinh nghiệm chuyên môn đáng kể.

Nên chọn loại visa Singapore xin đi làm việc?

Mỗi loại visa đều có những ưu điểm riêng. EP và PEP mang lại nhiều quyền lợi và cơ hội thăng tiến, nhưng yêu cầu khắt khe. S Pass dễ xin hơn nhưng hạn chế về mức lương và vị trí công việc. EntrePass lại mở ra cơ hội kinh doanh nhưng đòi hỏi vốn đầu tư lớn. Việc lựa chọn loại visa phù hợp phụ thuộc vào trình độ, kinh nghiệm và mục tiêu cá nhân của bạn.

Hướng dẫn cách xin visa đi Singapore làm việc

Điều kiện xin visa làm việc tại Singapore

Singapore đặt ra tiêu chuẩn cao về trình độ học vấn. Đối với EP, bằng đại học từ các trường danh tiếng là điều kiện tiên quyết. S Pass chấp nhận bằng cao đẳng hoặc chứng chỉ nghề, nhưng phải từ các cơ sở đào tạo được công nhận. Kinh nghiệm làm việc cũng đóng vai trò quan trọng, đặc biệt là kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn của bạn.

Mức lương là một trong những yếu tố quyết định khi xin visa. Cụ thể:

  • EP: Tối thiểu 3,600 SGD/tháng
  • S Pass: Tối thiểu 2,200 SGD/tháng
  • PEP: Thường yêu cầu mức lương cao hơn, từ 12,000 SGD/tháng trở lên

Lưu ý rằng các mức lương này có thể thay đổi theo thời gian, vì vậy hãy luôn cập nhật thông tin mới nhất từ Bộ Nhân lực Singapore (MOM).

Kinh nghiệm làm việc là yếu tố quan trọng, đặc biệt đối với EP và PEP. Thông thường, ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan là cần thiết. Đối với S Pass, yêu cầu về kinh nghiệm có thể linh hoạt hơn, nhưng vẫn cần chứng minh kỹ năng chuyên môn.

Hồ sơ xin visa làm việc tại Singapore
Hồ sơ xin visa làm việc tại Singapore

Hồ sơ xin visa làm việc tại Singapore

Dưới đây là một số hồ sơ, giấy tờ bạn cần phải chuẩn bị để xin visa làm việc tại quốc đảo sử tử nhé:

#1 Giấy tờ cá nhân (hộ chiếu, ảnh, lý lịch tư pháp)

Hộ chiếu là giấy tờ quan trọng nhất, phải còn hạn ít nhất 6 tháng. Ảnh passport cần chụp trong vòng 3 tháng gần nhất, nền trắng, kích thước 35x45mm. Lý lịch tư pháp cần được cấp trong vòng 6 tháng, chứng minh bạn không có tiền án tiền sự.

#2 Bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn

Bản sao công chứng bằng đại học, cao đẳng hoặc các chứng chỉ nghề nghiệp liên quan. Nếu bằng cấp không phải tiếng Anh, cần có bản dịch công chứng kèm theo. Đối với EP, bằng từ các trường top đầu sẽ là lợi thế lớn.

#3 Giấy tờ liên quan đến công việc (offer letter, mô tả công việc)

Offer letter từ công ty Singapore là giấy tờ bắt buộc, trong đó nêu rõ vị trí, mức lương và thời hạn hợp đồng. Bản mô tả công việc chi tiết cũng cần được đính kèm, giúp MOM đánh giá sự phù hợp của bạn với vị trí ứng tuyển.

#4 Chứng minh tài chính (nếu cần)

Mặc dù không bắt buộc cho mọi trường hợp, nhưng chứng minh tài chính có thể tăng cơ hội được duyệt visa, đặc biệt là đối với EntrePass. Bạn có thể cung cấp sao kê ngân hàng hoặc bằng chứng về các khoản đầu tư.

Tùy từng trường hợp, bạn có thể cần cung cấp thêm một số giấy tờ như: giấy khám sức khỏe, chứng chỉ tiếng Anh (nếu có), hoặc thư giới thiệu từ các công ty cũ. Luôn chuẩn bị sẵn những giấy tờ này để tránh chậm trễ trong quá trình xét duyệt.

quy trình xin Visa đi Singapore làm việc được cấp dễ dàng
quy trình xin Visa đi Singapore làm việc được cấp dễ dàng

Quy trình xin visa làm việc tại Singapore

Các bước để cấp các visa đi làm việc bao gồm các bước như sau:

Bước 1: Tìm kiếm việc làm và nhận offer letter

Bước đầu tiên và quan trọng nhất là tìm được một công việc tại Singapore. Bạn có thể tìm kiếm cơ hội qua các trang web tuyển dụng uy tín như JobsDB, LinkedIn, hoặc thông qua mạng lưới quan hệ cá nhân. Khi được nhận vào làm, bạn sẽ nhận được offer letter – đây là giấy tờ quan trọng để bắt đầu quá trình xin visa.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ xin visa

Hồ sơ xin visa thường bao gồm:

  • Hộ chiếu còn hạn ít nhất 6 tháng
  • Ảnh passport mới nhất
  • Bằng cấp và bảng điểm (bản sao công chứng)
  • CV và thư giới thiệu từ công ty cũ
  • Offer letter từ công ty tại Singapore
  • Giấy khám sức khỏe

Lưu ý rằng bạn hãy đảm bảo tất cả giấy tờ đều được dịch sang tiếng Anh và công chứng. Kiểm tra kỹ thông tin trên mỗi tài liệu để tránh sai sót. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào, đừng ngần ngại liên hệ với bộ phận HR của công ty tuyển dụng để được hỗ trợ.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin visa tại Bộ Nhân lực Singapore (MOM)

Việc nộp hồ sơ thường được thực hiện online thông qua cổng thông tin của MOM. Công ty tuyển dụng sẽ là người trực tiếp nộp đơn cho bạn. Họ sẽ cần một số thông tin cá nhân và nghề nghiệp của bạn để hoàn tất quá trình này.

Bước 4: Chờ kết quả và nhận In-Principle Approval (IPA)

Sau khi nộp hồ sơ, bạn sẽ phải chờ kết quả. Thời gian xét duyệt thường từ 3-8 tuần tùy loại visa. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ nhận được IPA – đây là văn bản chấp thuận sơ bộ, cho phép bạn nhập cảnh Singapore để hoàn tất thủ tục xin visa.

Bước 5: Nhập cảnh Singapore và hoàn tất thủ tục

Khi đã có IPA, bạn có thể nhập cảnh Singapore. Trong vòng một tháng kể từ ngày nhập cảnh, bạn cần hoàn tất các thủ tục cuối cùng như khám sức khỏe (nếu chưa làm) và đăng ký lấy thẻ visa chính thức tại văn phòng MOM.

chi phí, thời gian xét duyệt visa làm việc Singapore
chi phí, thời gian xét duyệt visa làm việc Singapore

Chi phí và thời gian xét duyệt visa làm việc Singapore

Chi phí xin visa làm việc tại Singapore bao gồm phí nộp đơn và phí xử lý hồ sơ. Cụ thể:

  • EP: 70 SGD cho phí nộp đơn, 150 SGD cho phí xử lý
  • S Pass: 60 SGD cho phí nộp đơn, 100 SGD cho phí xử lý

Lưu ý rằng các khoản phí này thường do công ty tuyển dụng chi trả.

Ngoài ra, bạn cần tính đến chi phí khám sức khỏe (khoảng 50-100 SGD) và chi phí dịch thuật, công chứng giấy tờ (nếu cần). Đôi khi có thể phát sinh thêm chi phí cho việc xác minh bằng cấp hoặc kinh nghiệm làm việc.

Thời gian xét duyệt visa làm việc Singapore thường như sau:

  • EP: 3-8 tuần
  • S Pass: 3-6 tuần
  • EntrePass: 6-8 tuần

Tuy nhiên, thời gian này có thể kéo dài hơn nếu hồ sơ của bạn cần bổ sung thông tin hoặc trong thời điểm cao điểm.

Bạn có thể theo dõi tiến độ xét duyệt hồ sơ trực tuyến thông qua cổng thông tin của MOM. Công ty tuyển dụng sẽ cung cấp cho bạn số hồ sơ để tra cứu. Ngoài ra, MOM cũng sẽ gửi email thông báo khi có kết quả hoặc yêu cầu bổ sung thông tin.

Địa chỉ nộp hồ sơ xin visa Singapore và lệ phí là bao nhiêu?

Địa chỉ nộp hồ sơ xin visa Singapore
Địa chỉ nộp hồ sơ xin visa Singapore đi làm việc

Địa chỉ của đại sứ quán, lãnh sự quán Singapore tại Việt Nam để bạn tới nộp hồ sơ xin visa Singapore:

Giờ tiếp nhận hồ sơ xin visa Singapore từ 9h – 11h30, các ngày từ thứ 2 đến thứ 6, trừ những ngày nghỉ lễ hoặc tết. Thời gian xét duyệt hồ sơ 3 đến 5 ngày làm việc, có thể dài hơn tùy vào từng trường hợp cụ thể. Lệ phí xin visa Singapore từ 500.000 VNĐ.

Thường công ty ở bên phía Singapore nếu mời bạn sang làm việc thì họ cũng sẽ hướng dẫn bạn chuẩn bị hồ sơ như thế nào để đầy đủ, nên là cái này bạn cứ yên tâm nhé. Lưu ý là hồ sơ xin visa làm việc tại Singapore cần phải dịch sang tiếng Anh.

Lưu ý khi làm visa Singapore
Lưu ý khi xin visa đi Singapore làm việc

Kinh nghiệm khi xin visa Singapore làm việc

Đừng bao giờ đánh giá thấp tầm quan trọng của việc chuẩn bị hồ sơ. Kiểm tra kỹ từng giấy tờ, đảm bảo thông tin chính xác và nhất quán. Một sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến việc hồ sơ bị từ chối hoặc kéo dài thời gian xét duyệt.

Hiểu rõ về công ty và vị trí bạn ứng tuyển không chỉ giúp bạn trong quá trình phỏng vấn mà còn tăng cơ hội được duyệt visa. MOM sẽ đánh giá mức độ phù hợp giữa kỹ năng của bạn và yêu cầu công việc.

Khả năng ngôn ngữ tốt là một lợi thế lớn. Hãy đầu tư thời gian nâng cao trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Trung (tùy vào yêu cầu công việc). Điều này không chỉ giúp bạn trong quá trình xin visa mà còn hỗ trợ rất nhiều trong công việc sau này.

Một số sai lầm cần tránh bao gồm: khai man thông tin, nộp hồ sơ không đầy đủ, hoặc chọn loại visa không phù hợp với trình độ và kinh nghiệm của bản thân. Hãy luôn trung thực và cung cấp thông tin chính xác nhất có thể.

Nếu không may đơn xin visa bị từ chối, đừng nản lòng. Hãy tìm hiểu lý do từ chối và cải thiện những điểm yếu trong hồ sơ. Bạn có thể nộp đơn lại sau 3-6 tháng với hồ sơ được cải thiện. Trong thời gian chờ đợi, hãy tích lũy thêm kinh nghiệm và nâng cao kỹ năng của mình.

Câu hỏi thường gặp về xin visa đi Singapore làm việc
Thắc mắc về xin visa đi Singapore làm việc

Câu hỏi thường gặp về xin visa đi Singapore làm việc

#1 Có thể chuyển đổi từ visa du học sang visa làm việc tại Singapore không?

Có, bạn có thể chuyển đổi từ visa du học sang visa làm việc tại Singapore, nhưng quá trình này không tự động và cần đáp ứng một số điều kiện nhất định. Đầu tiên, bạn cần tìm được một công việc phù hợp với chuyên ngành đã học và đáp ứng yêu cầu về mức lương tối thiểu cho loại visa làm việc bạn đang xin (EP hoặc S Pass).

Quy trình chuyển đổi thường bao gồm việc nhà tuyển dụng nộp đơn xin visa làm việc mới cho bạn trước khi visa du học hết hạn. Nếu được chấp thuận, bạn sẽ nhận được IPA và có thể chuyển đổi status visa mà không cần rời khỏi Singapore. Tuy nhiên, lưu ý rằng việc được chấp thuận không phải là điều chắc chắn và phụ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ, kinh nghiệm và nhu cầu của thị trường lao động Singapore tại thời điểm đó.

#2 Visa làm việc tại Singapore có cho phép bảo lãnh gia đình không?

Có, một số loại visa làm việc tại Singapore cho phép bảo lãnh gia đình, nhưng điều này phụ thuộc vào loại visa và mức lương của người lao động. Cụ thể:

  • EP holders: Có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái dưới 21 tuổi nếu mức lương từ 6,000 SGD/tháng trở lên.
  • S Pass holders: Thường không được phép bảo lãnh gia đình, trừ trường hợp đặc biệt với mức lương cao.

Quy trình bảo lãnh bao gồm việc nộp đơn xin Dependant’s Pass (DP) cho vợ/chồng và con cái, hoặc Long Term Visit Pass (LTVP) cho cha mẹ. Quá trình này có thể mất từ 2-4 tuần và yêu cầu nộp các giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình, cũng như khả năng tài chính để chu cấp cho người được bảo lãnh.

#3 Làm thế nào để gia hạn visa làm việc tại Singapore?

Gia hạn visa làm việc tại Singapore là một quá trình quan trọng cần được thực hiện trước khi visa hiện tại hết hạn. Thông thường, công ty tuyển dụng sẽ là người chịu trách nhiệm gia hạn visa cho bạn. Quy trình gia hạn bắt đầu khoảng 3 tháng trước ngày hết hạn visa.

Để gia hạn thành công, bạn cần đảm bảo vẫn đáp ứng đủ điều kiện của loại visa đang sở hữu, bao gồm mức lương tối thiểu và yêu cầu về công việc. Ngoài ra, thành tích làm việc tốt và đóng góp cho công ty cũng là yếu tố quan trọng. MOM sẽ xem xét lại toàn bộ hồ sơ của bạn, bao gồm cả lịch sử làm việc tại Singapore trước khi quyết định gia hạn.

Nếu được chấp thuận, visa mới thường có thời hạn từ 1-3 năm tùy thuộc vào đánh giá của MOM. Trong trường hợp đơn gia hạn bị từ chối, bạn sẽ có 30 ngày để tìm việc làm mới hoặc rời khỏi Singapore.

☑️ Mời bạn xem thêm nhiều bài viết khác:

Trên đây Vietcham đã hướng dẫn cho bạn đọc thủ tục để xin visa làm việc tại Singapore và phổ biến các loại visa dành cho lao động. Nếu có câu hỏi gì về vấn đề trên hay các vấn đề liên quan hãy liên hệ với Vietcham để được tư vấn nhé.

Vietcham Singapore

Bình luận

Bình luận mới đã đóng trong bản tĩnh.